Leasing pracowniczy

KONTAKT

Za sukcesem firmy stoi nie tylko idea i wizja założyciela, ale przede wszystkim praca dziesiątek wykwalifikowanych specjalistów, którzy od podstaw realizują założenia twórcy przedsiębiorstwa. Kiedy w obecnym czasie coraz ciężej jest znaleźć pracowników o konkretnych, szczególnie technicznych, umiejętnościach, odpowiedź na ten problem przychodzi zza wschodniej granicy.

Prezentujemy Państwu ofertę leasingu pracowniczego, w ramach którego przedsiębiorcy mogą zyskać dostęp do wykształconych fachowców z Ukrainy, gdzie pozyskujemy osoby chętne do tymczasowego i stałego zatrudnienia..

Poznaj leasing pracowniczy Dialekt Group

Zapewniamy rodzimym firmom dostęp do fachowców pochodzących ze wschodu. Jesteśmy gotowi zapewnić siłę pracowniczą klientom z takich branż, jak:

• produkcja,
• logistyka i transport,
• obsługa magazynów,
• budownictwo,
• sprzątanie.

Oferujemy profesjonalny leasing pracowniczy, zajmując się wszelkimi formalnościami, począwszy od selekcji i rekrutacji, po zdobycie odpowiedniej dokumentacji, jak:

• zezwolenie na pracę,
• karty pobytu dla cudzoziemców,
• oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy,
• zaproszenia biznesowe.

Gwarantujemy, że korzystając z pomocy Dialekt Group, będą mieli Państwo pewność legalnego zatrudnienia fachowców z Ukrainy. Możemy zająć się pozyskaniem zarówno szeregowych pracowników, jak i kadry kierowniczej do niemal każdej branży.

Jakie jeszcze korzyści płyną z leasingu?

Proponowany leasing pracowniczy to idealne rozwiązanie dla każdej firmy. Klient staje się poniekąd usługobiorcą względem naszej agencji, która pełni rolę pracodawcy wynajętego pracownika. Jest to nie tylko wygodne, ale również korzystne finansowo rozwiązanie – większość formalności bowiem spoczywa na naszych barkach, w tym też kwestia legalizacji pobytu i zatrudnienia.

Zawierana umowa ma charakter trójstronny – między Państwem a agencją Dialekt Group są ustalane warunki wynajmu pracownika, w tym też zakres jego obowiązków. My natomiast podpisujemy umowę z najętym fachowcem.

Do największych zalet należą również głęboka motywacja wynajętych osób do pracy, a także podobieństwo języka i kultur, co ma znaczenie pod względem wzajemnego zrozumienia na linii najemca – wynajęty pracownik.

Dlaczego warto wybrać specjalistów ze Wschodu?

Obecnie polski rynek pracowniczy nie zaspokaja potrzeb wielu przedsiębiorstw. Dlatego też Ukraina stała się źródłem pozyskiwania wykwalifikowanej kadry, która zapełnia tę lukę. Coraz częściej dotyczy to nie tylko fachowców z branż technicznych, ale też posiadających wysokie kwalifikacje profesjonalistów.

Korzyści z leasingu pracowniczego dla cudzoziemców

Leasing pracowniczy to rozwiązanie, które w równym stopniu odpowiada na potrzeby pracodawców, jak i samych pracowników. Dla osób podejmujących zatrudnienie za pośrednictwem Dialekt Group oznacza to dostęp do stabilnej, legalnej pracy w różnych branżach, a także szereg dodatkowych udogodnień, które znacząco ułatwiają funkcjonowanie na rynku pracy w Polsce.

Z perspektywy pracownika najważniejszym atutem leasingu pracowniczego jest elastyczność oraz możliwość rozwoju zawodowego w wielu kierunkach. Nie ograniczamy się do jednej branży czy stanowiska – to Państwo sami decydują, które oferty pracy są najlepiej dopasowane do Państwa oczekiwań i doświadczenia.

Najważniejsze korzyści dla pracowników:

• legalne zatrudnienie – każdy pracownik zatrudniany przez Dialekt Group ma gwarancję pracy zgodnej z obowiązującymi przepisami, z pełnym pakietem wymaganych dokumentów,
• stabilność finansowa – wypłaty wynagrodzeń odbywają się terminowo, co zapewnia poczucie bezpieczeństwa i możliwość spokojnego planowania budżetu domowego,
• elastyczne godziny pracy – w zależności od stanowiska oferujemy możliwość wyboru systemu zmianowego lub elastycznych godzin, co pozwala lepiej dopasować obowiązki zawodowe do życia prywatnego,
• możliwość zdobywania doświadczenia – leasing pracowniczy daje szansę na pracę w różnych branżach i firmach, co znacząco poszerza kompetencje i zwiększa atrakcyjność na rynku pracy,
• bezpieczeństwo zatrudnienia – każde stanowisko, do którego kierujemy pracowników, jest wcześniej weryfikowane pod kątem warunków pracy i zgodności z normami BHP,
• wsparcie w adaptacji – pomagamy odnaleźć się w nowym miejscu pracy, tłumaczymy obowiązki i wspieramy w pierwszych tygodniach zatrudnienia,
• pomoc w trudnych sytuacjach – w razie jakichkolwiek trudności (np. związanych z komunikacją z przełożonymi, kwestiami formalnymi czy warunkami pracy) zapewniamy pracownikom pełne wsparcie,
• szansa na stałe zatrudnienie – wiele firm, zadowolonych z pracy naszych pracowników, decyduje się na późniejsze podpisanie umów bezpośrednich, co otwiera drogę do długoterminowej współpracy,
• rozwój językowy i kulturowy – praca w polskich firmach pozwala szybciej uczyć się języka, a także lepiej rozumieć lokalną kulturę i rynek pracy.

W jakich branżach sprawdzi się leasing pracowniczy?

Leasing pracowniczy znajduje zastosowanie w wielu gałęziach gospodarki, szczególnie tam, gdzie zapotrzebowanie na kadrę jest zmienne i zależne od sezonu lub aktualnej koniunktury.

• Najczęściej po takie rozwiązanie sięga się w takich branżach, jak:
• przemysł produkcyjny – linie produkcyjne, montaż, konfekcjonowanie, obsługa maszyn,
• logistyka i magazynowanie – kompletacja zamówień, praca na magazynach, obsługa wózków widłowych,
• sektor usługowy – sprzątanie, gastronomia, prace porządkowe, pomocnicze i sezonowe,
• budownictwo – prace ogólnobudowlane, wykończeniowe, pomoc przy inwestycjach.

Dzięki leasingowi pracowniczemu osoby zatrudnione w naszej agencji mają możliwość sprawdzenia się w różnych obszarach, co daje elastyczność wyboru i szansę na rozwój w wybranym kierunku zawodowym.

Leasing pracowniczy w Poznaniu – tymczasowe i stałe zatrudnienie

W Dialekt Group dbamy o to, aby warunki zatrudnienia były możliwie najbardziej przejrzyste i dopasowane do oczekiwań pracowników oraz pracodawców. Stawiamy na otwartą komunikację, jasne zasady oraz wsparcie w każdej sytuacji.

Oferujemy pracę zarówno w systemie długoterminowym, jak i sezonowym, dzięki czemu każdy może wybrać rozwiązanie najlepiej odpowiadające jego planom życiowym. Taka elastyczność pozwala łączyć pracę z nauką, życiem rodzinnym czy innymi zobowiązaniami.

Co istotne, współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi firmami, które respektują prawa pracowników i dbają o bezpieczne warunki pracy. Dzięki temu osoby zatrudnione poprzez Dialekt Group mogą skoncentrować się na swoich obowiązkach, mając pewność, że wszystkie formalności zostały załatwione w sposób profesjonalny i zgodny z prawem.

Całe zespoły i pojedynczy pracownicy z zagranicy

W Dialekt Group oferujemy Państwu pełną elastyczność w zakresie zatrudnienia cudzoziemców. W zależności od potrzeb firmy udostępniamy zarówno całe zespoły pracowników, jak i pojedynczych specjalistów. Takie rozwiązanie pozwala sprawnie reagować na dynamiczne zmiany w organizacji – bez względu na to, czy chodzi o sezonowy wzrost zapotrzebowania na pracowników, realizację dużego projektu, czy uzupełnienie wakatu na jednym stanowisku.

Jeśli są Państwo zainteresowani leasingiem pracowniczym, to zachęcamy do skorzystania z usług Dialekt Group z Poznania. Nasza oferta to gwarancja satysfakcji z pracy najętych fachowców.